Communiqués de presse

 20 juin 2022

Le Kram, Tunisie - L'Université MUST, fondée en 2022 au Kram, en Tunisie, en tant que leader dans la formation d'ingénieurs de qualité utilisant les pédagogies les plus innovantes, a signé un accord de coopération avec VegaWallet LLC (https://www.vegawallet.com/), un leader mondial dans la fourniture d'applications du monde réel pour les protocoles de paiement basés sur la blockchain. Nos services créent un écosystème complet pour les interactions entre consommateurs et entreprises.

L'objet de cet accord est de formaliser la volonté des parties d'établir un partenariat en vue d'une relation à long terme, permettant de développer des avantages réciproques en collaborant à des activités d'enseignement et de formation, et en proposant des événements communs.
Dans le cadre de cet accord, MUST prend les engagements suivants :

Volet recrutement :

- Garantit la diffusion d'offres de stage ou d'alternance.
- Garantir la diffusion des offres d'emploi.
- Informe les étudiants des événements de l'entreprise liés au recrutement et à l'insertion professionnelle.
- Informe l'entreprise des forums de l'alternance et des stages organisés par les composantes.
- Encourage l'entreprise à participer aux comités d'évaluation (thèse, projet, capstone, ...).

Volet formation :

- Accueille les salariés de l'entreprise, dûment sélectionnés, dans le cadre de conventions de formation en apprentissage ou en formation continue selon les taux votés par le Conseil d'Administration.
- S'engage à étudier toute demande de création de formation ad hoc en formation continue pour l'entreprise.
- Demande à l'entreprise d'autoriser ses salariés à participer, le cas échéant, sous le statut de conférencier temporaire ou de collaborateur occasionnel du service public sur la base du volontariat, à des interventions pédagogiques dans le domaine des compétences liées à ses métiers ; ces interventions peuvent prendre différentes formes selon les besoins des deux parties : intervention continue, création de cas, témoignages.
Volet communication et événements :
- Garantit la promotion auprès des étudiants des carrières liées au secteur professionnel de l'entreprise.

Volet recherche :

- Transmet à l'entreprise des informations concernant les publications de recherche en rapport avec son activité.
- Propose des sujets de thèse intéressant l'entreprise.
- Invite les membres de l'entreprise à des séminaires de recherche.
- Informe l'entreprise des équipements scientifiques disponibles pour des opérations de sous-traitance, des expériences.

De son côté, l'entreprise désigne comme interlocuteur privilégié le responsable du recrutement ayant pour mission de coordonner les différentes actions de partenariat visées par la présente convention.

Elle s'engage sur les points suivants :

Volet recrutement :

- Participe aux jurys de sélection des étudiants dans les filières sélectives lorsque le règlement de formation le prévoit.
- Participe à des ateliers de simulation d'entretien à la demande du centre de carrière de MUST.
- Communique les offres d'emploi, de stages, de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Participe à certains forums de l'emploi organisés par MUST.
- Accorde la plus grande attention aux candidatures des étudiants et diplômés issus de MUST.

Volet formation :

- Mandate un ou plusieurs intervenants pour participer, sous le statut de conférencier temporaire ou de collaborateur occasionnel du service public à titre bénévole, à des actions pédagogiques dans la mesure de la disponibilité de ses cadres et dirigeants (intervention dans l’enseignement, création de cas, témoignages).
- Propose à ses salariés ou à toute personne s'apprêtant à rejoindre l'entreprise, des actions de formation professionnelle continue dans le secteur informatique (licence, master, diplôme d'ingénieur).
- Accueille des étudiants en stage, offre la possibilité à ses salariés ou à toute personne qu'elle a choisie, d'accéder à l'une des formations de MUST par le biais de la formation continue.
- Participe aux événements de MUST dans la mesure de la disponibilité de ses cadres et directeurs : forums, conférences, débats, sur des thèmes spécifiques ou transversaux.
- Organise des visites d'entreprises pour sensibiliser les étudiants aux cours d'informatique au cours desquels des tables rondes, des conférences, etc. sont proposées.

Volet recherche :

- Consulte MUST pour l'élaboration de programmes de recherche collaborative, ou de missions de sous-traitance.
- Coopère avec les laboratoires de MUST en matière technique (conseil et assistance pour l'acquisition d'équipements, dotations de documents professionnels, d'ouvrages techniques).

Volet mobilité internationale :

- Favorise la mobilité des étudiants en stage en les accueillant dans ses filiales.

La présente convention est conclue pour une durée de 3 (trois) ans à compter de la date de sa signature par les deux parties.
Elle est renouvelable par avenant exprès signé par les parties.